Kohtaamisen Korjaamolta työyhteisösovittelua, työnohjausta ja koulutusta sinun ja yhteisösi tarpeisiin

Puhutaanko vihdoin siitä, mistä olisi pitänyt aina puhua?

Ota yhteyttä ›

Kuvagalleria kuvaus 1

Ihmisten välinen vuorovaikutus

on parhaimmillaan yhteisömme kivijalka, mutta siihen liittyy myös haasteensa. Tulkinnat, väärinymmärrykset ja epäoikeudenmukaisuuden tunteet voivat käsittelemättöminä musertaa sen kaiken hyvän minkä päälle rakentaa. Tämäkö siis mahdollisuus?

Kuvagalleria kuvaus 1

Restoratiivisena sovittelijana

näen työssäni, miten valtava merkitys kuulluksi tulemisella on meille ihmisille. Kun sovittelussa jokaisen osapuolen näkökanta on ainutlaatuinen ja arvokas, kylvää se siemenen toisen näkökulman ymmärtämiselle ja yhteisten ratkaisujen löytymiselle, jokaista kunnioittaen.

Kuvagalleria kuvaus 1

Konflikti voi siis todellakin olla mahdollisuus

Se voi olla mahdollisuus oppimiselle, sekä alku keskustelevamman, kunnioittavamman ja kohtaavamman kulttuurin syntymiselle työyhteisössä.

Jonna Linnanahde

Työyhteisösovittelun erityisosaaja, työnohjaaja ja kouluttaja

”Tämä konflikti voi olla mahdollisuus” ei useinkaan ole ensimmäinen ajatuksemme, kun kohtaamme ristiriitoja yhteisössämme. Kiire, tehokkuuspaineet, tai häpeä saattavat tuoda mieleemme ajatuksen ongelman maton alle lakaisemisesta.

Restoratiivisena sovittelijana näen työssäni, miten valtava merkitys kuulluksi tulemisella on meille ihmisille. Kun sovittelussa jokaisen osapuolen näkökanta on ainutlaatuinen ja arvokas, kylvää se siemenen toisen näkökulman ymmärtämiselle ja yhteisten ratkaisujen löytymiselle, jokaista kunnioittaen.

Lue lisää minusta ›

Palautetta sovittelusta

"Jonna on ihmisenä ja persoonana helposti lähestyttävä, ystävällinen, suvaitseva ja kunnioittava. Hän saa aikaan sovittelussa turvallisen ja rauhallisen ilmapiirin, joka kannustaa osallistujija vuorovaikutukseen, mutta ei painosta puhumaan ellei osallistuja ole siihen valmis.

Jonnan kokemus sovittelijana tulee esiin menetelmän hallintana ja sensitiivisyytenä; ratkaisuja ei kiirehditä, kaikille suodaan mahdollisuus puhua, kun on siihen valmis. Kuitenkin hän pitää huolta aikatauluista, rajaa ja selkeyttää asioita, joita voidaan sovitella. Hän säilyttää koko ajan objektiivisen ja puolueettoman työotteen.

Kokemus sovittelussa olosta oli voimaannuttava."

Työyhteisösovittelun osapuoli, koko työyhteisön sovittelu

Sovittelukoulutus

Jokaiseen yhteisöön liittyy ristiriitoja. Sovittelevan kohtaamisen taidosta on hyötyä kaikille. Tarjoan räätälöidyn koulutuksen yhteisön tarpeisiin kasvaa sovittelevaksi ja kohtaavaksi yhteisöksi.

Lue lisää ›

Työnohjaus

Työnohjaus on oman työn tutkimista, arviointia ja kehittämistä, joka tapahtuu koulutetun työnohjaajan avulla. Työnohjaajana saat minusta lämpimän, empaattisen ja idearikkaan, mutta samalla jämptin ja määrätietoisesti asioita eteenpäin vievän haastajan. 

Lue lisää ›

Pika­yhteydenotto

Jätä yhteystietosi, soitamme sinulle ensi tilassa!

Soita